私たち長崎県学校事務職員組合は、長崎県公立小中学校、長崎県公立義務教育学校、長崎県立高等学校、長崎県立特別支援学校及び長崎県立中学校に勤務する県費事務職員で構成する職員団体です。
年齢や性別、地区や校種の垣根を越えて、学校で働く事務職員が、健康で、安心して、意欲をもって働くことができる労働環境をめざし、様々な取組みを行っています。
１ 学校事務職員制度の確立
（１）学校事務職員制度を守り発展させ、「学校事務をつかさどる」ため、「職位別標準的職務表」の活用・定着を進めるとともに…
２ 賃金・労働条件の改善
（１）各段階における賃金・労働条件にかかる事前協議の徹底を図ります。
３ 人事闘争
（１）人事は重要な勤務条件であり、「しま」にも学校があり事務職員が必要でるということを基本に、個々人の意向を最大限尊重する人事異動を目指して取り組みを強化します。
４ 学習活動
（１）年1回のフォーラムを開催します。
（２）支部学習会の定着を図ります。
５ その他
（１）公立学校共済組合支部運営審議会委員として、共済組合の運営に積極的に関わります。
（２）県教職員互助組合については、事業検討委員会及び評議員会等に積極的に関わり意見反映に努めます。