長崎県学校事務職員組合は9月25日、人事委員会事務局に対し、本年度人事委員会勧告に向けた独自要請を行いました。
15項目の要請事項のうち、次の7項目を重点的に要請しました。
１．公民較差の精確な反映と全職員への配分
２．初任給格付けの引き上げ
３．職責を考慮して格付けを上位に
４．昇格基準の見直しや再任用職員の給与額の引き上げなどの総合的な改善の勧告
５．長時間労働の是正等
６．障がい者への合理的配慮
７．採用試験の受験資格年齢の上限引き上げ
＞＞＞要請のようすはコチラ（県職連合・学校事務ニュース 第40号）
何ができるか検討して、長崎県独自の勧告をしてほしい。少数職種にも光をあてる勧告・報告を期待したい。
